АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ФРЯЗИНО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ФРЯЗИНО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Учредитель образовательной организации: Муниципальное образование городской округ Фрязино Московской области в лице администрации города Фрязино
 

Общественные органы управления

 ПОЛОЖЕНИЕ об Управляющем Совете МОУ средняя общеобразовательная школа №1 с углубленным изучением отдельных предметов г.Фрязино Московской области

 

  1. Общие положения

 1.1 В соответствии с пунктом 2 статьи 35 Закона Российской Федерации «Об образовании» управление государственными учреждениями строится на принципах единоначалия и самоуправления. В целях развития демократического, государственно-общественного характера управления одной из форм самоуправления общеобразовательным учреждением является  управляющий совет.

 1.2 Управляющий совет (далее – Совет) МОУ средней общеобразовательной школы №1 с углубленным изучением отдельных предметов (далее Школа)– это коллегиальный орган школьного самоуправления, имеющий полномочия, определенные Уставом Школы, по решению вопросов функционирования и развития учреждения.

 

  1. Основные функции (компетенция) Управляющего Совета.

       В функции Управляющего Совета входит:

  2.1 Согласование, а также инициирование изменений компонента Школы («школьного компонента») государственного стандарта общего образования и профилей обучения;

2.2 Утверждение программы развития Школы.

2.3 Согласование выбора учебников из числа рекомендованных (допущенных) Министерством образования  Российской Федерации.

2.4 Установление режима занятий обучающихся по представлению педагогического совета (в том числе продолжительность учебной недели (пятидневная или шестидневная), время начала и окончания занятий).

2.5 Рассмотрение жалоб и заявлений обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогического и административного персонала Школы.

2.6 Содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и  развития Школы.

2.7 Согласование по представлению директора Школы заявки на бюджетное финансирование и сметы расходования средств, полученных Школой от уставной деятельности, приносящей доходы, и из иных внебюджетных источников.

2.8 Согласование на сдачу в аренду Школой закрепленных за ней объектов собственности.

 2.9 Анализ отчета директора Школы по итогам учебного и финансового года.

2.10 Обсуждение вопроса о создании здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в Школе.

2.11 Принятие решения о введении (отмене) единой формы одежды в период занятий для обучающихся.

2.12 Ходатайствование, при наличии оснований, перед директором Школы о расторжении трудового договора с педагогическими работниками и работниками из числа административного персонала.

2.13 Ежегодное представление Учредителю и общественности информации о состоянии дел в Школе.

2.14 Ответственность перед Учредителем за своевременное принятие и выполнение решений, входящих в его компетенцию.

 

  1. Состав, формирование, начало работы Управляющего совета

3.1 Управляющий Совет формируется на 3 года с использованием процедур выборов, делегирования и кооптации, а также с учетом естественной ротации.

3.2 Избираемыми членами Совета являются представители родителей (законных представителей) обучающихся, представители работников Школы, представители обучающихся 3-й ступени общего образования.

3.3 В состав Совета входит директор Школы, а также делегируемый представитель Учредителя.

3.4 В состав Совета входят кооптированные представители общественности по представлению Учредителя, директора Школы или избранных членов Совета.

3.5 Представительство, соотношение различных категорий граждан в Совете определяется следующим образом:

  • члены Совета из числа родителей (законных представителей) обучающихся избираются на конференции родителей по представлению родительских комитетов классов;
  • члены Совета из числа обучающихся избираются на конференции учащихся по представлению классных коллективов обучающихся 3 ступени;
  • количество членов Совета из числа родителей не может быть меньше одной трети и больше половины общего числа членов Совета;
  • члены Совета из числа педагогических работников Школы избираются общим собранием педагогических работников Школы;
  • количество членов Совета из числа педагогических работников Школы не может превышать одной четверти от общего числа членов Совета.
  • член Совета из числа технических работников Школы избирается общим собранием технических работников Школы;

3.6 Количество членов Совета устанавливается следующим образом:

- родители (законные представители) обучающихся – 9 человек.

- учащиеся старшей ступени – 2 чел.

- педагогические работники – 4 чел.

- технический персонал – 1 чел.

- кооптированные члены – 4-5 чел.

- представитель Учредителя – 1 чел.

- директор школы – 1 чел.

Количественный состав представительства в Совете может быть  изменен по решению Совета.

3.7 Учредитель может оспорить первоначальный состав Совета (избранные члены) только в случае нарушения процедуры выборов (не информирование потенциальных участников выборных собраний, отсутствие кворума и др.)

3.8 На первом заседании Совета избирается его председатель, заместитель председателя и секретарь Совета.

3.9 Представитель Учредителя в Совете, обучающиеся, Директор и работники Школы не могут быть избраны на пост председателя Совета.

3.10 Совет, в составе избранных и назначенных членов, обязан в период до двух месяцев кооптировать в свой состав не менее одной четверти членов, прямо или косвенно заинтересованных в деятельности Школы или в социальном развитии территории, на которой он расположен. В состав Совета могут быть кооптированы граждане, известные своей культурной, научной, общественной, в том числе благотворительной, деятельностью.

 

  1. Организация работы Совета.

4.1 Заседания Совета проводятся по мере необходимости, не реже двух раз в год.

4.2 График заседаний Управляющего Совета утверждается Советом. Председатель Совета может созвать внеочередное заседание на основании поступивших к нему заявлений (от членов Совета, Учредителя, директора школы).

4.3 Дата, время, повестка заседания Совета, а также необходимые материалы доводятся до сведения членов Совета не позднее чем за 5 дней до заседания Совета.

4.4 Решения Совета считаются правомочными, если на заседании Совета присутствовало более половины его членов.

4.5 По приглашению члена Совета в заседании с правом совещательного голоса могут принимать участие лица, не являющиеся членами Совета, если против этого не возражает более половины членов Совета, присутствующих на заседании.

4.6 Каждый член Совета обладает одним голосом. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании.

4.7 Решения Совета принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета и оформляются протоколом.

4.8 Протокол заседания Совета подписывается председательствующим на заседании и секретарем.

4.9 Постановления и протоколы заседаний Совета включаются в номенклатуру дел Школы и доступны для ознакомления всем членам Совета, а также любым лицам, имеющим право быть избранными в Совет (работникам Школы,  обучающимся классов старшей ступени, их родителям (законным представителям)).

4.10 Совет имеет право для подготовки материалов к заседаниям Совета, выработки его решений в период между заседаниями создавать постоянные и временные комиссии Совета.

4.11 Совет определяет структуру, количество членов и персональное членство в комиссиях, назначает из числа членов Совета их председателя, утверждает задачи, функции, персональный состав и регламент работы комиссий. В комиссии могут входить с их согласия любые лица, которых Совет сочтет необходимым для организации эффективной работы комиссии.

4.12 Руководство работы любой комиссии возлагается  только на члена Совета.

4.13 Директор Школы вправе самостоятельно принимать решения в случае отсутствия решения Совета в установленные сроки.

4.1 4Учредитель вправе распустить Совет, если Совет не проводит свои заседания в течение полугода, не выполняет свои функции или принимает решения, противоречащие действующему законодательству российской Федерации. В этом случае происходит либо новое формирование Совета по установленной процедуре, либо Учредитель принимает решение о нецелесообразности формирования в Школе управляющего совета на определенный срок.

4.15 В случае возникновения конфликта между Советом и директором Школы, который не может быть урегулирован путем переговоров, решение по конфликтному вопросу принимает Учредитель.

  

  1. Права и обязанности членов Совета

5.1 Члены Советы работают на общественных началах.

5.2 Член Совета обязан:

              - посещать заседания Совета;

              - активно участвовать в работе Совета;

            - хорошо ориентироваться в повседневной жизни Школы (учебно-воспитательные проблемы,  досуговая деятельность, финансово-хозяйственная деятельность и пр.);

            - инициировать обсуждение вопросов, связанных с проблемами, возникающими в школьной жизни.

5.3 Член Совета имеет право:

  • принимать участие в обсуждении и принятии решений Совета, выражать в письменной форме свое особое мнение, которое приобщается к протоколу заседания Совета;
  • требовать от администрации Школы предоставления всей необходимой для участия в работе Совета информации по вопросам, относящимся к компетенции Совета;
  • присутствовать на заседании педагогического совета Школы с правом совещательного голоса;
  • досрочно выйти из состава Совета по письменному уведомлению председателя.

5.4 Член Совета, не посещающий заседания без уважительных причин, может быть выведен из его состава по решению Совета.

Член Совета выводится из его состава по решению Совета в следующих случаях:

  • по его желанию, выраженному в письменной форме;
  • при отзыве представителя Учредителя;
  • при увольнении с работы директора школы или увольнении работника Учреждения, избранного членом Совета, если они не могут быть кооптированы в состав Совета после увольнения;
  • в связи с окончанием Школы или отчислением (переводом) обучающегося, представляющего в совете обучающихся ступени среднего (полного) общего образования, если он не может быть кооптирован в члены Совета после окончания Школы;
  • в случае совершения противоправных действий, несовместимых с членством в Совете;
  • при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию члена Совета в работе Совета: лишение родительских прав, судебное запрещение заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с детьми, признание по решению суда недееспособным, наличие неснятой или непогашенной судимости за совершение уголовного преступления.

5.5 Выписка из протокола заседания Совета с решением о выводе члена Совета направляется учредителю.

5.6 После вывода из состава Совета его члена Совет принимает меры для замещения выбывшего члена (довыборы либо кооптация).